SSS

• Özgeçmişim Herkese Açık Olacak mı?

  Bir özgeçmiş oluşturduğunuzda, buna yalnızca siz ve paylaştığınız kişiler erişebilir.
  
  Destek ekibimiz ve mühendislerimiz de sorunları çözmenize yardımcı olmak, yeni özellikler veya pazarlama geliştirmek için veri toplamak ve uygulama hakkındaki sorularınızı yanıtlamak amacıyla özgeçmişlerinize ve ön yazılarınıza erişebilir. Özgeçmişinizi sildiğinizde bu kalıcıdır. Silinen belgeleri kurtaramayız.

• Özgeçmişimi nasıl çoğaltabilirim veya birden fazla versiyonunu nasıl oluşturabilirim?

  Premium plan kullanarak sınırsız sayıda özgeçmiş oluşturabilirsiniz. Ücretsiz planımız, sürekli olarak düzenleyebileceğiniz bir özgeçmiş ve kapak mektubu oluşturmanıza olanak tanır.

• Özgeçmişime bir resim ekleyebilir miyim?

  CV aracımızın 'Kişisel Bilgiler' başlıklı ilk adımında, CV'nize bir fotoğraf ekleyebilirsiniz. Üstteki fotoğraf simgesine tıklamanız yeterlidir. Fotoğrafınızı yükleyebilir, düzenleyebilir, kaldırabilir ve ardından Özgeçmişinize ekleyebilirsiniz.

• Premium abonelik ile neler yapabilirim?

  Premium Abonelik Özellikleri
  - Reklamsız
  - Premium şablonlar
  - Premium bölümler
  - Sınırsız özgeçmiş
  - Sınırsız bulut depolama

• Hesabımı Nasıl Silerim?

  CV Maker uygulamasının içindeki Ayarlar'a gidin ve 'Hesap Silme' seçeneğine tıklayın. Not: Aktif aboneliğiniz varsa, aboneliği de iptal etmeniz gerekir.

• Aboneliğimi nasıl iptal edebilirim?

  iOS için:
  - Ayarlar uygulamasını açın.
  - Adınıza dokunun.
  - Abonelikler'e dokunun.
  - CV Maker aboneliğine dokunun.
  - Aboneliği İptal Et'e dokunun. Aboneliği İptal Et düğmesini bulmak için aşağı kaydırmanız gerekebilir. İptal düğmesi yoksa veya kırmızı metinle bir sona erme mesajı görürseniz, abonelik zaten iptal edilmiştir.
  
  Android için:
  - Android cihazınızda, Google Play'deki aboneliklerinize gidin.
  - İptal etmek istediğiniz aboneliği seçin.
  - Aboneliği iptal et'e dokunun.
  - Talimatları izleyin.

• Özgeçmişimi başka bir dilde (örneğin Fransızca) indirebilir miyim?

  Özgeçmişinizi oluştururken Özgeçmişinizi farklı dillerde indirmeyi seçebilirsiniz. Bu dil ayarlarını seçebilirsiniz. Şu anda aşağıdaki dilleri sunuyoruz: Çince, İngilizce, Fransızca, Almanca, Hintçe, Endonezce, İtalyanca, Lehçe, Portekizce, Rusça, İspanyolca, Ukraynaca.

• Bölüm türleri ve içlerine ne yazılacağı

  Kişisel Bilgiler
  İyi bir CV, eğitiminiz, işiniz ve nitelikleriniz de dahil olmak üzere hakkınızda birçok bilgi içermelidir. Ayrıca kişisel bilgiler bölümünde adınız ve iletişim bilgileriniz gibi kişisel bilgileriniz de yer almalıdır.
  Kişisel bilgiler bölümü özgeçmişinizin hemen üst kısmında yer alır ve işe alım uzmanlarının özgeçmişinizi incelerken görecekleri ilk şeydir.
  
  Kariyer Hedefi
  Kariyer Hedefi özgeçmişinize biraz renk, hayat ve kişilik katmak için en büyük şansınızdır. Kararlılığınızı, olumlu bakış açınızı gösterir ve kuru gerçeklere biraz duygu katar.
  Özet, dikkat çekmek için enerjik bir şekilde yazılmalıdır. Eylem fiilleri ve güçlü tanımlayıcı terimler kullanın. Uzun, dilbilgisi açısından karmaşık cümlelerden kaçının. Bu, başarıların ve gerçeklerin öne çıkmasını sağlar.
  Hedefin belirli durumlarda rolü olabilir (örneğin, iş deneyiminiz olmadığında veya kariyer değişikliği yapmak istediğinizde). Özetin bir parçası olarak bir hedef de ekleyebilirsiniz, ancak bu bölümü "hedef" olarak adlandırmak nadir olacaktır. İşe alım yöneticisi amacınızın işi almak olduğunu anlar.
  
  Mesleki Deneyim
  İlgili deneyiminizi (son 10 yıl) gösterin. Mümkünse başarılarınızı not etmek için madde işaretleri kullanın - sayılar/gerçekler kullanın (X'i başardı, Y ile ölçüldü, Z yaparak).
  Eğer Ters Kronolojik formatı seçtiyseniz (ve 10 meslekten 9'unda muhtemelen seçmelisiniz), bu bölüm etkili özgeçmişinizin bel kemiğidir.
  Burası sadece en etkileyici geçmiş işlerinizi listelediğiniz yer değil, aynı zamanda sizi harika bir profesyonel olarak tanımlayan önemli gerçekleri, başarıları ve rakamları vererek her pozisyonu detaylandırabilirsiniz. Tüm istihdam geçmişinizi dahil etmeniz gerekli değildir. Gelecekteki işvereninizi bu özel iş ilanı için en alakalı iş deneyimlerinizle etkileyecek şekilde iş sözlerinizi uyarlayın. Bu aynı zamanda özgeçmişinizin kısa, temiz ve öz olmasını sağlar.
  
  Eğitim
  Özgeçmişinizdeki çeşitli eğitim, öğrendiklerinizin ve geçmişinizin işe katacağı değeri özetler.
  Eğitim bölümünün önemi mesleğinize ve sektörünüze bağlı olarak değişir.
  Formal eğitimin bir yap-boz faktörü olmadığını vurguluyoruz. Birçok geliştirici bir dereceye kadar kendi kendini yetiştirmiştir. Bununla birlikte, bir tür eğitim bölümü olmadan iyi bir özgeçmiş tamamlanmış sayılmaz ve birçok işveren resmi bir dereceye büyük önem vermektedir.
  Diğer birçok durumda olduğu gibi, eğitim bölümleri için de "herkese uyan tek bir boyut" yaklaşımı yoktur. Avukatlar, doktorlar ve fen bilimleri pozisyonları (kimyager, biyolog vb.) gibi meslekler örgün eğitime çok güçlü bir vurgu yapacaktır. Hatta bunlardan bazıları için bilimsel veya benzer yayınları özgeçmişinize dahil etmek isteyebilirsiniz (Eğitim bölümünüzde veya ayrı bir kategoride). Akademik özgeçmişler muhtemelen uzun bir akademik yayın listesi içerecektir.
  
  Beceriler
  Beceriler bölümü sizin profesyonel özellik listeniz, süper güçleriniz, yeteneklerinizdir. Bu bölüm Özet'ten daha pragmatiktir, çünkü işe alım uzmanları ve otomatik sistemler becerilerinizi belirli bir kontrol listesine göre değerlendirecektir. Bir işe alım yöneticisinin istek listesinde eksik olan bir şey varsa, mülakat sırasında sizi uygunluğunuz konusunda sorgulayacaklarından emin olabilirsiniz.
  Ayrıca, bir pozisyon için kesinlikle gerekli olan bazı zor beceriler (ve hatta bazen yumuşak beceriler) vardır. İşte size iki önemli tavsiye: neleri dahil ettiğinize öncelik verin ve iş tanımını analiz edin! Becerilerinizi tanımlamak için işverenin rolle ilgili literatürde kullandığı kelimeleri kullanın.
  
  Diller
  Dil yeterliliğiniz profesyonel olarak konuşma ile anadil arasında değişiyorsa (esasen, orta ila ileri), özgeçmişinizde bir yeri vardır. İster barista ister kıdemli pazarlama müdürü olmak için başvuruyor olun, ikinci bir dil müşteriler, müşteriler ve yabancı ofislerle iletişim kurmanıza yardımcı olabilir.
  Özgeçmişinizi pozisyona göre uyarlayın, dil becerilerinizi, dilin role ne kadar katkıda bulunduğuna ve iş ilanında ne kadar bahsedildiğine bağlı olarak daha fazla veya daha az vurgulayın.
  
  Hobiler ve İlgi Alanları
  Bir özgeçmişteki en iyi hobiler, dürüst ve alakalı kalırken en iyi özelliklerinize ışık tutanlardır. Her hobi, işte işe yarayabilecek becerileri yansıtmalıdır. İş ilanında yer alan sosyal becerileri anlayarak işe başlayın. Örnekler şunları içerebilir:
  Baskı altında odaklanma - yokuş aşağı kayak, yoga, dart,
  Sıkı teslim tarihlerine uyma yeteneği - fırıncılık, bilgisayar oyunları, bulmaca
  Görevleri bir ekibe devretme - paintball, futbol, gençlik sporları
  Bütçe ve finans - seyahat, gönüllülük, antika koleksiyonculuğu
  Yokuş aşağı kayak, örneğin baskı altında odaklanmayı önerirken, takım sporları ve gönüllü çalışma ekip çalışmasındaki güçlü yönlerinizi vurgular. Eğer hobinizi mülakatta ortaya çıkabilecek bir konuyla ilişkilendiremiyorsanız - örneğin düğme toplama hevesiniz gibi - hobinizi yazmayın.
  
  Sertifikalar ve Eğitim
  Sertifika, belirli bir uzmanlığa sahip olduğunuzu kanıtlayan ve yetkili bir kuruluş tarafından verilen bir belgedir.
  Böyle bir belgeyi almak, kendinizi iş alanınıza adadığınızı gösterir ve becerilerinizin kanıtıdır. Özgeçmişinize profesyonel bir sertifika eklemek, bir şeyi yapabilecek yeterliliğe sahip olduğunuzun kanıtıdır. Ve bazı pozisyonlar için, dengeyi sizin lehinize çevirebilecek olan da tam olarak bu kanıttır.
  Sertifika iş açısından kritik olmasa bile, özgeçmişinizi kesinlikle güçlendirebilir, başvurunuza dikkat çekebilir ve sizi değerli bir işe alım olarak sunabilir.
  
  Referanslar
  Özgeçmişte referanslara yer verilmeli mi? Özgeçmişe referans eklemek için geçerli olan kuralları merak ediyorsanız, günümüzde standart kural - eklemeyin! Referansların iş aramada yeri olabilir, ancak zaman makinesiyle 1970'lere geri dönmediyseniz, özgeçmişinizde referanslara neredeyse hiç yer vermemelisiniz.
  Babanızın 3 inç genişliğinde kravatlı polyester bir takım elbisenin modanın zirvesi olduğunu düşündüğü zamanlarda, özgeçmişte referanslara yer vermek elzem kabul edilirdi. Ancak zaman değişti ve bugün referansları içeren bir özgeçmiş eski moda ve istenmeyen bir durum olarak kabul ediliyor - birkaç sınırlı durum dışında.
  
  Portföy ve Projeler
  Projeler okul, iş veya kişisel yaşamınızla ilgili herhangi bir girişimdir. Örneğin, bir proje boş zamanlarınızda kodladığınız bir uygulama, yaptığınız bir serbest tasarım çalışması veya bir fotoğraf koleksiyonu olabilir.
  Özgeçmişinizde projeleri listelemek, yeni mezunlar veya kariyer değiştirenler gibi ilgili iş deneyimlerinden yoksun adaylar için gerekli beceri ve niteliklerin kanıtını sağlamanın harika bir yolu olabilir.
  Projeler serbest çalışanlar, özellikle de proje bazlı özgeçmiş hazırlayanlar için de çok önemlidir, çünkü iş deneyimi bölümünüz muhtemelen tamamen bunlara ayrılacaktır.
  
  Yayınlar
  Belirli bir alanda deneyim ve bilgi sahibi olduğunuzu kanıtlamak için özgeçmişinizde yayınları listelemek önemlidir. Ayrıca iyi yazma ve analitik becerilere sahip olduğunuzu da gösterirler. Bilgi ve becerilerinizi yayınlarınız aracılığıyla göstermek, bilimsel veya akademik bir işe başvururken önemlidir.
  
  Gönüllü Deneyimi
  Özgeçmişin gönüllü deneyimi bölümü, başvurunuzla ilgili olabilecek yaptığınız tüm ücretsiz işleri içerir. Mesleki becerilerinizi sergilemenin etkili bir yolu olmasının yanı sıra, amaç odaklı bir kişi olduğunuzu da gösterir. Gönüllülük, istihdama giden yeni bir yol açabilir.
  Gönüllü deneyiminizi iş deneyimi bölümünün altında veya tamamen ayrı bir bölüm olarak listeleyebilirsiniz.
  
  Onurlar ve Ödüller
  Bir işe başvururken, işiniz veya akademik mükemmelliğiniz için aldığınız ödülleri veya onurları vurgulamak kabul edilebilir ve genellikle tavsiye edilir. İster liseden veya üniversiteden yeni mezun olmuş olun, ister profesyonel alanda yıllardır çalışıyor olun, başarılarınızı sergilemek işe alım sürecinde öne çıkmanıza yardımcı olacaktır.
  Her işverenin "zor beceriler" olarak da bilinen gerekli teknik becerilerin bir listesi olsa da, değerli yumuşak beceriler de ararlar. Ödüller takım çalışması, yaratıcılık ve problem çözme yetenekleri gibi sosyal becerileri göstermeye yardımcı olabilir ve ayrıca çok az iş deneyiminiz varsa ve yeteneklerinizi giriş seviyesi bir özgeçmişte kanıtlamanız gerekiyorsa eklemek için harikadır.
  
  Web Siteleri ve Sosyal Bağlantılar
  İşe alım yöneticilerinin görmesini istediğiniz web sitelerine bağlantılar ekleyebilirsiniz! Belki de portföyünüze, LinkedIn profilinize veya kişisel web sitenize bir bağlantı olacaktır
  
  Özel Bölümler
  Özgeçmişinizi/CV'nizi oluşturmanın ilk adımlarını tamamladıktan sonra özelleştirilmiş bölümler ekleme fırsatına sahip olacaksınız. Özelleştirilmiş bir bölüm, işverenlere ek kariyer başarılarını vurgulamak isteyen iş arayanlar için idealdir. Özelleştirilmiş bölümlere örnek olarak yayınlar, sunumlar, ödüller, profesyonel üyelikler, lisanslar/sertifikalar veya özel beceriler verilebilir. Özelleştirilmiş bölümleri, görünmelerini istediğiniz sıraya göre de yerleştirebilirsiniz.
  Bazı iş arayanlar, özgeçmiş/CV formumuzdaki iş/eğitim bölümlerini doldurmak yerine iş ve eğitim deneyimleri için Özel Bölümler oluştururlar. Özel Bölümler, adayların özgeçmişlerini/CV'lerini kişiselleştirmelerine olanak tanıyan özgeçmiş/CV özelliğimize esneklik sağlar. Özel Bölümleri yalnızca sipariş etmekle kalmaz, aynı zamanda istediğiniz kadar Özel Bölüm oluşturabilirsiniz.

• Aboneliğimi diğer cihazlarda nasıl kullanabilirim?

  Aboneliğiniz hesabınıza bağlıdır. Örneğin, uygulamada Facebook/Apple/Google ile giriş yaptınız, ardından abonelik satın aldınız. Bundan sonra başka bir cihazda aynı hesapla giriş yapabilir ve aboneliğinizin keyfini çıkarabilirsiniz.

• Özgeçmişin görünüm ayarları

  Mevcut seçenekler:
  - Şablon
  - Dil
  - Becerilerin görünümü
  - CV metin boyutu
  - Kişisel fotoğrafı göster
  - Doğum tarihini göster
  - Süre hesaplamalarını göster