FAQ

• Czy moje CV zostanie upublicznione?

  Kiedy tworzysz CV, jest ono dostępne tylko dla Ciebie i osób, którym je udostępniasz.
  
  Nasz zespół wsparcia i inżynierowie mogą również uzyskać dostęp do Twoich CV i listów motywacyjnych, aby pomóc Ci rozwiązać problemy, zebrać dane do opracowania nowych funkcji lub marketingu oraz odpowiedzieć na pytania dotyczące aplikacji. Usunięcie CV jest nieodwracalne. Nie możemy odzyskać usuniętych dokumentów.

• Jak powielić lub utworzyć wiele wersji mojego CV?

  Korzystając z planu premium, możesz utworzyć nieograniczoną liczbę CV. Nasz darmowy plan umożliwia utworzenie jednego CV i listu motywacyjnego, które można stale edytować.

• Czy mogę dodać zdjęcie do mojego CV?

  W pierwszym kroku naszego kreatora CV zatytułowanym "Dane osobowe" możesz dodać zdjęcie do swojego CV. Wystarczy kliknąć ikonę zdjęcia u góry. Zdjęcie można przesłać, edytować, usunąć, a następnie dodać do CV.

• Co mogę zrobić z subskrypcją premium?

  Funkcje subskrypcji Premium
  - Bez reklam
  - Szablony Premium
  - Sekcje Premium
  - Nieograniczone CV
  - Nieograniczone przechowywanie w chmurze

• Jak usunąć konto?

  Przejdź do Ustawień w aplikacji CV Maker i kliknij "Usuń konto". Uwaga: jeśli masz aktywną subskrypcję, musisz ją również anulować.

• Jak anulować subskrypcję?

  Dla systemu iOS:
  - Otwórz aplikację Ustawienia.
  - Stuknij swoje imię.
  - Stuknij Subskrypcje.
  - Stuknij subskrypcję CV Maker.
  - Stuknij Anuluj subskrypcję. Może być konieczne przewinięcie w dół, aby znaleźć przycisk Anuluj subskrypcję. Jeśli nie ma przycisku Anuluj lub wyświetlany jest komunikat o wygaśnięciu w kolorze czerwonym, subskrypcja została już anulowana.
  
  Dla systemu Android:
  - Na urządzeniu z systemem Android przejdź do subskrypcji w Google Play.
  - Wybierz subskrypcję, którą chcesz anulować.
  - Stuknij opcję Anuluj subskrypcję.
  - Postępuj zgodnie z instrukcjami.

• Czy mogę pobrać moje CV w innym języku (np. francuskim)?

  Podczas tworzenia CV możesz pobrać je w różnych językach. Możesz wybrać te ustawienia językowe. Obecnie oferujemy następujące języki: Chiński, Angielski, Francuski, Niemiecki, Hindi, Indonezyjski, Włoski, Polski, Portugalski, Rosyjski, Hiszpański, Ukraiński.

• Typy sekcji i co w nich pisać

  Dane osobowe
  Dobre CV powinno zawierać wiele informacji o kandydacie, w tym informacje o jego wykształceniu, zatrudnieniu i kwalifikacjach. Powinno również zawierać dane osobowe, takie jak imię i nazwisko oraz dane kontaktowe w sekcji danych osobowych.
  Sekcja danych osobowych znajduje się na samej górze CV i jest pierwszą rzeczą, którą rekruterzy zobaczą podczas przeglądania CV.
  
  Cel zawodowy
  Cel zawodowy to największa szansa na dodanie koloru, życia i osobowości do CV. Pokazuje twoją determinację, pozytywne spojrzenie i wnosi trochę emocji do suchych faktów.
  Podsumowanie powinno być napisane energicznie, aby przyciągnąć uwagę. Używaj czasowników akcji i mocnych określeń opisowych. Unikaj długich, skomplikowanych gramatycznie zdań. Pozwoli to wyróżnić osiągnięcia i fakty.
  Cel może mieć swoją rolę w pewnych okolicznościach (na przykład, gdy brakuje Ci doświadczenia zawodowego lub chcesz zmienić karierę). Możesz również zawrzeć cel jako część podsumowania, ale rzadko będzie nazywać tę sekcję "celem". Menedżer ds. rekrutacji rozumie, że Twoim celem jest zdobycie pracy.
  
  Doświadczenie zawodowe
  Pokaż swoje odpowiednie doświadczenie (ostatnie 10 lat). Użyj punktorów, aby odnotować swoje osiągnięcia, jeśli to możliwe - użyj liczb/faktów (Osiągnięto X, mierzone przez Y, wykonując Z).
  Jeśli wybrałeś format odwróconej chronologii (a w 9 na 10 zawodów - prawdopodobnie powinieneś), to ta sekcja jest kręgosłupem twojego skutecznego CV.
  To nie tylko miejsce, w którym wymieniasz swoje najbardziej imponujące przeszłe zatrudnienie, ale możesz także rozwinąć każde stanowisko, podając ważne fakty, osiągnięcia i liczby, które opisują cię jako świetnego profesjonalistę. Nie jest konieczne podawanie całej historii zatrudnienia. Dostosuj swoje wzmianki o pracy tak, aby zaimponować przyszłemu pracodawcy najbardziej odpowiednimi doświadczeniami zawodowymi dla tego konkretnego ogłoszenia o pracę. Dzięki temu CV będzie krótkie, przejrzyste i zwięzłe.
  
  Edukacja
  Różnorodna edukacja w CV podsumowuje wartość, jaką twoja wiedza i doświadczenie wniosą do pracy.
  Sekcja edukacji ma różne znaczenie w zależności od zawodu i branży.
  Podkreślamy fakt, że formalne wykształcenie nie jest czynnikiem decydującym. Wielu programistów jest w pewnym stopniu samoukami. Jednak żadne dobre CV nie jest kompletne bez jakiejś sekcji edukacyjnej, a wielu pracodawców bardzo ceni sobie formalne wykształcenie.
  Podobnie jak w wielu innych sytuacjach, nie ma jednego uniwersalnego podejścia do sekcji edukacyjnych. Zawody takie jak prawnicy, lekarze i stanowiska związane z naukami ścisłymi (chemik, biolog itp.) będą kładły bardzo duży nacisk na formalne wykształcenie. W przypadku niektórych z nich możesz nawet chcieć uwzględnić publikacje naukowe lub podobne w swoim CV (w sekcji Edukacja lub w osobnej kategorii). CV akademickie będzie prawdopodobnie zawierać długą listę publikacji naukowych.
  
  Umiejętności
  Sekcja umiejętności to lista cech zawodowych, supermocy, zdolności.
  To tutaj zdajesz swój pierwszy "test kompetencji". Ta część jest bardziej pragmatyczna niż Podsumowanie, ponieważ rekruterzy i zautomatyzowane systemy będą oceniać Twoje umiejętności w oparciu o pewną listę kontrolną. Jeśli czegoś brakuje na liście życzeń menedżera ds. rekrutacji, możesz być pewien, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej zapyta cię o twoje predyspozycje.
  Co więcej, istnieją pewne twarde umiejętności (a czasem nawet umiejętności miękkie), które są absolutnie niezbędne na danym stanowisku. Oto dwie ważne rady: ustal priorytety i przeanalizuj opis stanowiska! Używaj tych samych słów do opisania swoich umiejętności, których pracodawca używa w literaturze na temat danego stanowiska.
  
  Języki
  Jeśli Twoja znajomość języka waha się od profesjonalnie konwersacyjnego do rodzimego (zasadniczo od średnio zaawansowanego do zaawansowanego), ma to miejsce w Twoim CV. Niezależnie od tego, czy ubiegasz się o stanowisko baristy, czy starszego menedżera ds. marketingu, drugi język może pomóc Ci w komunikacji z klientami i zagranicznymi biurami.
  Dostosuj swoje CV do stanowiska, podkreślając swoje umiejętności językowe w mniejszym lub większym stopniu, w zależności od tego, w jakim stopniu język nadaje się do danej roli i jest wspomniany w ogłoszeniu o pracę.
  
  Hobby i zainteresowania
  Najlepsze hobby w CV to te, które rzucają światło na Twoje najlepsze cechy, pozostając jednocześnie uczciwymi i istotnymi. Każde hobby powinno odzwierciedlać umiejętności, które mogą przydać się w pracy. Zacznij od zrozumienia umiejętności miękkich wplecionych w ogłoszenie o pracę. Przykłady mogą obejmować:
  Skupienie pod presją - narciarstwo zjazdowe, joga, rzutki,
  Umiejętność dotrzymywania napiętych terminów - pieczenie, gry komputerowe, krzyżówki
  Delegowanie zadań zespołowi - paintball, piłka nożna, sporty młodzieżowe
  Budżet i finanse - podróże, wolontariat, kolekcjonowanie antyków
  Narciarstwo zjazdowe sugeruje na przykład skupienie pod presją, podczas gdy sporty zespołowe i wolontariat podkreślają twoje mocne strony w pracy zespołowej. Jeśli nie możesz powiązać swojego hobby z rozmową, która może pojawić się na rozmowie kwalifikacyjnej - np. entuzjazm związany z kolekcjonowaniem guzików - zostaw je w spokoju.
  
  Certyfikaty i szkolenia
  Certyfikat to dokument potwierdzający posiadanie określonej wiedzy specjalistycznej, wydany przez autoryzowaną organizację.
  Uzyskanie takiego dokumentu pokazuje, że jesteś oddany swojej dziedzinie pracy i stanowi dowód twoich umiejętności. Dodanie profesjonalnego certyfikatu do CV jest dowodem na to, że posiadasz kompetencje do wykonywania określonej pracy. A w przypadku niektórych stanowisk, to właśnie ten dowód może przechylić szalę na twoją korzyść.
  Nawet jeśli certyfikat nie ma kluczowego znaczenia dla danego stanowiska, z pewnością może wzbogacić twoje CV, zwrócić uwagę na twoją aplikację i zaprezentować cię jako wartościowego pracownika.
  
  Referencje
  Czy CV powinno zawierać referencje? Jeśli zastanawiasz się nad zasadami dotyczącymi umieszczania referencji w CV, standardowa zasada brzmi - nie! Referencje mogą mieć swoje miejsce w każdym poszukiwaniu pracy, ale o ile nie cofnąłeś się wehikułem czasu do lat 70-tych, twoje CV prawie nigdy nie powinno ich zawierać.
  Kiedyś uważano, że umieszczenie referencji w CV jest niezbędne - w czasach, gdy twój tata uważał, że poliestrowy garnitur rekreacyjny z krawatem o szerokości 3 cali jest szczytem mody. Czasy się jednak zmieniają i dziś CV zawierające referencje jest uważane za staromodne i niepożądane - we wszystkich okolicznościach z wyjątkiem kilku ograniczonych.
  
  Portfolio i projekty
  Projekty to wszelkie przedsięwzięcia związane ze szkołą, pracą lub życiem osobistym. Na przykład, projektem może być aplikacja, którą zakodowałeś w wolnym czasie, kawałek niezależnej pracy projektowej, którą wykonałeś lub kolekcja fotografii.
  Wymienienie projektów w CV może być świetnym sposobem na dostarczenie dowodów niezbędnych umiejętności i kwalifikacji dla kandydatów, którym brakuje odpowiedniego doświadczenia zawodowego, takich jak niedawni absolwenci lub osoby zmieniające karierę.
  Projekty są również bardzo ważne dla freelancerów, zwłaszcza tych, którzy tworzą CV oparte na projektach, ponieważ sekcja doświadczenia zawodowego będzie prawdopodobnie w całości im poświęcona.
  
  Publikacje
  Ważne jest, aby wymienić publikacje w swoim CV, aby udowodnić, że masz doświadczenie i wiedzę w danej dziedzinie. Pokazują one również, że masz dobre umiejętności pisarskie i analityczne. Pokazanie swojej wiedzy i umiejętności poprzez publikacje jest ważne, gdy ubiegasz się o pracę naukową lub akademicką.
  
  Doświadczenie w wolontariacie
  Sekcja CV dotycząca doświadczenia w wolontariacie obejmuje wszelkie nieodpłatne prace, które mogą być istotne dla Twojej aplikacji. Oprócz tego, że jest to skuteczny sposób na zaprezentowanie swoich umiejętności zawodowych, pokazuje również, że jesteś osobą zorientowaną na cel. Badania mówią same za siebie - wolontariat może otworzyć nową ścieżkę do zatrudnienia.
  Doświadczenie w wolontariacie można wymienić w sekcji doświadczenia zawodowego lub jako osobną sekcję.
  
  Wyróżnienia i nagrody
  Podczas ubiegania się o pracę, dopuszczalne i często zalecane jest podkreślenie nagród lub wyróżnień, które otrzymałeś za swoją pracę lub doskonałość akademicką. Niezależnie od tego, czy właśnie ukończyłeś szkołę średnią lub college, czy też pracujesz w przestrzeni zawodowej od lat, zaprezentowanie swoich osiągnięć pomoże Ci wyróżnić się w procesie rekrutacji.
  Chociaż każdy pracodawca ma listę wymaganych umiejętności technicznych, znanych również jako "umiejętności twarde", poszukuje również cennych umiejętności miękkich. Nagrody mogą pomóc zademonstrować umiejętności miękkie, takie jak praca zespołowa, kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów, a także są świetne do uwzględnienia, jeśli masz niewielkie doświadczenie zawodowe i musisz udowodnić swoje umiejętności w CV dla początkujących.
  
  Strony internetowe i linki społecznościowe
  Możesz dodać linki do stron internetowych, które chcesz, aby menedżerowie ds. rekrutacji zobaczyli! Być może będzie to link do Twojego portfolio, profilu LinkedIn lub osobistej strony internetowej
  
  Sekcje niestandardowe
  Będziesz mieć możliwość dodania niestandardowych sekcji po zakończeniu początkowych etapów tworzenia CV. Sekcja niestandardowa jest idealna dla osób poszukujących pracy, które chciałyby podkreślić dodatkowe osiągnięcia zawodowe dla pracodawców. Przykłady niestandardowych sekcji obejmują publikacje, prezentacje, nagrody, członkostwo zawodowe, licencje/certyfikaty lub specjalistyczne umiejętności. Możesz również umieścić sekcje niestandardowe w kolejności, w jakiej chcesz, aby się pojawiały.
  Niektórzy poszukujący pracy tworzą sekcje niestandardowe dla swoich doświadczeń zawodowych i edukacyjnych zamiast wypełniać sekcje dotyczące pracy / edukacji w naszym formularzu CV. Sekcje niestandardowe zapewniają elastyczność naszej funkcji CV, która pozwala kandydatom spersonalizować swoje CV. Możesz nie tylko zamówić sekcje niestandardowe, ale także utworzyć dowolną ich liczbę.

• Jak korzystać z subskrypcji na innych urządzeniach?

  Subskrypcja jest powiązana z kontem użytkownika. Na przykład, użytkownik zalogował się za pomocą Facebooka/Apple/Google w aplikacji, a następnie zakupił subskrypcję. Następnie możesz zalogować się za pomocą tego samego konta na innym urządzeniu i cieszyć się subskrypcją.

• Ustawienia wyglądu wznowienia

  Dostępne opcje:
  - Szablon
  - Język
  - Wygląd umiejętności
  - Rozmiar tekstu CV
  - Pokaż osobiste zdjęcie
  - Pokaż datę urodzenia
  - Pokaż obliczenia czasu trwania