cvDoc.aiモバイルアプリでプロフェッショナルな履歴書を作成する
無料の履歴書作成ツールとプロフェッショナルなテンプレートを使って、履歴書を簡単に作成しましょう。わずか数分で、就職の可能性が70%アップします。
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プロフェッショナルでモダンなテンプレートが勢揃い。あなたに合ったものをお選びください。
英語、フランス語、ドイツ語、ヒンディー語、インドネシア語、イタリア語、ポーランド語、ポルトガル語、ロシア語、中国語、スペイン語、ウクライナ語に対応しています。
複数の職種、言語、テンプレートの履歴書を作成・管理できます。また、あなた自身やあなたの大切な人の履歴書も作成できます。
利用可能なセクション:個人情報、キャリア目標、職業経験、学歴、スキル、言語、趣味、証明書、その他
レジュメの完成度をチェックする機能です。デフォルトは0%で、完全に埋まっている場合は100%です。
インターネットに接続できない環境でも、変更を加えるたびに履歴書を閲覧することができます。閲覧の際、エクスポートも可能です。
レジュメはクラウド上に保存されるため、他のデバイスからアカウントにログインしても利用可能です。
オフラインモードも完全にサポートしています。インターネットに接続できない環境でも、履歴書の編集、閲覧、エクスポートが可能です。
PDFは広く使われている履歴書フォーマットです。印刷することも、メールやメッセンジャーで誰かに送ることもできます。
このアプリケーションはこのカテゴリーで最高のものの一つだと思います。ただ一つ不満があるとすれば、それはテンプレートについてで、今後のアップデートでもっとテンプレートを追加してほしいし、視覚的にももっと魅力的で印象的なものにしてほしい。それ以外の点については、シンプルに美しいので、このアプリについて批判する点はありません。おめでとう ❤️
このアプリのすべてが気に入っていますが、ひとつだけ気になるのは、アイコンとフォントのサイズを編集できないため、履歴書のすべてが2ページではなく1ページでカバーされてしまうことです。
やっと無料で履歴書を作ることができた。ほとんどのアプリは、あなたが情報を記入するすべてのハードワークを行い、最後にあなたの履歴書をダウンロードするためにお金を支払うように要求します。このアプリはそのようなことはなく、広告が表示されるだけで、かなりリーズナブルです。
当社のサポートチームとエンジニアは、問題解決、新機能やマーケティング開発のためのデータ収集、アプリに関する質問にお答えするために、履歴書やカバーレターにアクセスすることもできます。レジュメは一度削除すると永久に保存されます。削除された書類は復元できません。
プレミアムプランでは、レジュメの作成枚数は無制限です。無料プランでは、履歴書とカバーレターを1つずつ作成し、継続的に編集することができます。
履歴書作成の最初のステップ「個人情報」では、履歴書に写真を追加することができます。写真アイコンをクリックしてください。写真のアップロード、編集、削除ができます。
プレミアム購読の特徴
-広告なし
-プレミアムテンプレート
-プレミアムセクション
-無制限の履歴書
-無制限のクラウドストレージ
CVメーカーアプリ内の「設定」から「アカウント削除」をクリックします。注:有効なサブスクリプションをお持ちの場合は、サブスクリプションをキャンセルする必要があります。
iOSの場合:
- 設定アプリを開きます。
- 自分の名前をタップします。
- 定期購読をタップします。
- CVメーカーの定期購読をタップします。
- 定期購読をキャンセルするをタップします。
-購読をキャンセルするをタップします。
Androidの場合:
-Androidデバイスで、Google Playの定期購読にアクセスします。
-解約したい定期購読を選択します。
-定期購読を解約をタップします。
-指示に従ってください。
レジュメを作成する際に、様々な言語でのダウンロードを選択することができます。この言語設定を選択することができます。現在、以下の言語に対応しています:中国語、英語、フランス語、ドイツ語、ヒンディー語、インドネシア語、イタリア語、ポーランド語、ポルトガル語、ロシア語、スペイン語、ウクライナ語。
個人情報
良い履歴書には、学歴、職歴、資格など、あなたに関する多くの情報が含まれていなければなりません。
Career Objectiveキャリア目標
キャリア目標は、履歴書に色、人生、個性を加える最大のチャンスです。
「Summary(要約)」はエネルギッシュに書き、注目を集めましょう。行動動詞や強い説明用語を使いましょう。長くて文法的に複雑な文章は避けましょう。
「Objective(目的)」は、特定の状況(例えば、職務経験が不足している場合やキャリアチェンジを希望している場合など)において、その役割を果たすことがあります。要約の一部として目的を含めることもできますが、このセクションを "目的 "と呼ぶことは稀でしょう。
職務経験
関連する経験(過去10年)を示しましょう。
逆年表形式を選択した場合(そして10職種中9職種はそうすべきです)、このセクションは効果的な履歴書の骨格となります。
最も印象的な過去の職歴を記載する場所であるだけでなく、重要な事実や業績、優れたプロフェッショナルであることを示す数字を示すことで、各職位について詳しく説明することもできます。職歴をすべて記載する必要はありません。この求人広告に最も関連性のある職務経歴を将来の雇用主に印象付けるように、職務経歴を調整しましょう。
学歴
履歴書にさまざまな学歴を記載することで、あなたの学習や経歴が仕事にもたらす価値を要約することができます。
学歴欄の重要性は、あなたの職業や業界によって異なります。
私たちは、正式な学歴があればそれで良いというわけではないことを強調しています。多くの開発者はある程度独学で学んでいます。
他の多くの状況と同じように、学歴欄にも「一長一短」はありません。
他の多くの状況と同様に、学歴欄に対する「一長一短」のアプローチはありません。弁護士、医師、ハードサイエンス職(化学者、生物学者など)のような職業では、正規の学歴が非常に重視されます。このような職種の履歴書では、学歴欄または別カテゴリーに科学的または類似の出版物を記載することをお勧めします。
スキル
スキル・セクションは、あなたの専門的な特徴リストであり、あなたのスーパーパワーであり、あなたの能力です。なぜなら、採用担当者や自動化されたシステムは、あるチェックリストに基づいてあなたのスキルを評価するからです。
さらに、ポジションに絶対必要なハードスキル(時にはソフトスキルさえも)があります。
さらに、そのポジションに絶対に必要なハードスキル(時にはソフトスキルも)があります!
語学
あなたの語学力が、専門的な会話からネイティブレベルまで(基本的には中級から上級まで)あるのであれば、履歴書に書く場所があります。それぞれの趣味には、仕事で役立つスキルが反映されているはずです。まずは、求人広告に織り込まれているソフトスキルを理解することから始めましょう。例えば、
プレッシャーの下での集中力 - ダウンヒルスキー、ヨガ、ダーツ
タイトな期限を守る能力 - お菓子作り、コンピューターゲーム、クロスワード
チームに仕事を任せる - ペイントボール、サッカー、ユーススポーツ
予算と財務 - 旅行、ボランティア活動、骨董品収集
ダウンヒルスキーはプレッシャーの下での集中力を示唆し、チームスポーツやボランティア活動はチームワークの強さを強調します。
証明書とトレーニング
証明書とは、あなたが特定の専門知識を持っていることを証明する書類で、認可された団体によって発行されます。
このような書類を取得することは、あなたが自分の仕事の分野に専念していることを示し、あなたのスキルの証拠となります。
このような書類を取得することは、あなたがその分野に専念していることを示し、あなたのスキルを証明するものです。履歴書に専門資格を追加することは、あなたが何かをする能力を持っていることの証明になります。
また、ポジションによっては、まさにこの証明こそが有利に働くこともあります。
たとえその資格がジョブクリティカルなものでなかったとしても、履歴書を後押しし、応募書類に注目を集め、あなたを価値ある人材としてアピールできることは確かです。
推薦状
履歴書には推薦状を書くべきでしょうか?履歴書にレファレンス(推薦状)を記載する際のルールについて疑問に思っているのであれば、現在の標準的なルールは「記載しない」です!
かつては、履歴書に紹介状を書くことは必須とされていました。ポリエステルのレジャースーツに3インチ幅のネクタイがファッションの最先端だとお父さんが考えていた時代です。
ポートフォリオとプロジェクト
プロジェクトとは、学校、仕事、または個人的な生活に関連するあらゆる事業のことです。
履歴書にプロジェクトを記載することは、新卒者や転職者など、関連する職務経験が不足している候補者にとって、必要なスキルや資格を証明する素晴らしい方法となります。
フリーランス、特にプロジェクトベースの履歴書を作成する人にとっても、プロジェクトは非常に重要です。
出版物
履歴書に出版物を記載することは、特定の分野での経験や知識があることを証明するために重要です。また、優れた文章力や分析力があることを示すものでもあります。
ボランティア経験
履歴書のボランティア経験欄には、応募に関連しそうな無給の仕事を記入します。専門的なスキルをアピールする効果的な方法であるだけでなく、あなたが目的を持った人間であることを示すことにもなります。
ボランティア経験は、職歴欄の下に記載することもできますし、完全に独立した項目として記載することもできます。
栄誉と受賞歴
求人に応募する際、仕事や学業での優秀さに対して受賞した栄誉や賞を強調することは許容されますし、しばしば推奨されます。
どの雇用主も、「ハードスキル」とも呼ばれる必要なテクニカルスキルのリストを持っていますが、価値あるソフトスキルも求めています。
ウェブサイトとソーシャルリンク
採用担当者に見てもらいたいウェブサイトへのリンクを追加することができます!
カスタムセクション
履歴書/職務経歴書作成の最初のステップを完了した後、カスタマイズセクションを追加する機会があります。カスタマイズセクションは、雇用主に対してさらにキャリアの実績を強調したい求職者に最適です。カスタマイズ・セクションの例としては、出版物、プレゼンテーション、受賞歴、専門的な会員資格、免許・資格、専門スキルなどが挙げられます。
求職者の中には、履歴書/職務経歴書の職務/学歴欄に記入する代わりに、職務/学歴欄にカスタムセクションを作成する方もいらっしゃいます。カスタムセクションは、履歴書/職務経歴書作成に柔軟性を与え、求職者が履歴書/職務経歴書をパーソナライズすることを可能にします。カスタムセクションは、オーダーメイドできるだけでなく、いくつでも作成することができます。
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